ارتقای ظرفیت گروه‌های زنان به معنای فراهم کردن فرصت‌ها و منابع لازم برای تقویت مهارت‌ها، توانمندی‌ها و مشارکت زنان در تمامی حوزه‌ها، از جمله اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی است. این ارتقا می‌تواند از طریق برنامه‌ها و فعالیت‌های مختلفی انجام شود که هدفشان ایجاد توانمندی، افزایش اعتماد به نفس و فراهم کردن بستر مناسب برای رشد و پیشرفت زنان است.
مرکز پژوهشی- پالیسی لاجورد یولی به سلسله تدویر سیمنیارهای علمی خویش این بارارتقاء ظرفیت رهبری زنان تورکمن افغانستان را به ارزیابی پرداخت.زیرا همانطوری که میدانید مشکلات زنان تورکمن در افغانستان اکثر اوقات بعد فرهنگی داشته, این امر سبب عقب ماندگی و دور افتادگی بیش از حد این گروه شده است. بنابرین مرکز پژوهشی پالیسی لاجورد یولی با درک این معضل بحثی را در زمینه انکشاف متوازن زنان تورکمن در زمینه رهبری, آغازگر شد که هدف اصلی آن تشخیص اولویت ها، تامین ارتباطات موثر و تشویق همکاری ها جهت تحقق اهداف از قبل تعیین شده و هم چنین تمرین مهارت های تقویت اعتماد به نفس، افزایش حس مسئولیت پذیری و راه های حصول موفقیت از جمله اجندای سیمینار بوده است.